職場求生記

話說初到愛境嘅新人要加入愛爾蘭職場，通常都會好頭痕，因為真係會無從入手，份 CV 到底應該要點寫？ 要點樣先搵到一份啱自己嘅工？點先知自己冇畀人壓價？點樣為之合理嘅工時？ OT 到底有冇得補水？返工包唔包飯鐘時間？有冇得小休？總之十萬個為什麼？弊在就算喺見工嗰一刻亦未必問到答案，工作合約 ( 如有 ) 亦唔一定有列明….問你怕未。😬

按照我嘅工作經驗，份工如果係熟人介紹，CV 可免。如果想知點寫，就上網搜尋一下。( 因為我從來都冇寫過，真係幫唔到手。)

如想知份工是否適合自己，先試工一個禮拜。咁點解係一個禮拜，唔係兩日、三日？因為呢度好多工種都會係一個禮拜出一次糧，做夠日子可確保自己有糧出，唔怕白做。

所謂合理工時，其實主要係睇係咪可以喺呢度合法工作。如果係黑工，收唔到最低時薪係經常發生嘅。如果係白工都收唔到最低時薪，就要自己衡量下份工嘅工作量同收入係咪成正比？想畀大家了解嘅現況係，打華人工、工資一定會被壓價。而打本地/ 西人工，華人亦都係會被壓價。所以得出嘅結論係，份人工可以收到幾多係冇得話事，最緊要係自己接受到同埋夠用。

關於OT 補水，其實呢度嘅華人工已經做壞晒規矩，早返工遲收工冇補水係定律。但係佢哋都有行規，尤其係餐飲服務業，每個禮拜有小費分，每三個月出一次一個星期雙糧或每年有一個月有薪大假。至於本地工，OT 有 1.25 或 1.5 倍時薪，但係出得多等於畀稅畀多啲。到底邊個好？我真係唔識分….

至於食飯休息時間，其實要問同事、只要大家和睦相處，得閒嗰陣無限輪流 Break 又有乜所謂啫。( 當然老闆在場係唔會有得閒嘅情況出現。)

最後總結：

勞工法例會保障員工，華人工同本地工嘅工作待遇其實係冇差別嘅。

各位打工仔，要 Work Life Balanced 吖😆。

#我係愛澳之人

#我係生活在愛爾蘭嘅澳門人